I Kakoo tas verdier på alvor. Verdier er selve grunnfjellet samhandling og beslutningstaking er basert på. I prosessarbeid sørger vi for bevissthet rundt gjeldende verdier og hvordan vi kan nærme oss disse for å etablere et best mulig samarbeid i teamet.

Kakoos verdigrunnlag:

Tillit - åpner muligheten for at alle i gruppen kan involvere seg i prosessen, med sine individuelle ressurser.

Likeverd - gir, gjennom åpenhet og respekt for forskjellighet, mulighet for gruppens uutnyttede potensial å tas i bruk.

Spontanitet og kreativitet - gjør det mulig å handle nytt i gamle situasjoner og adekvat i ukjente situasjoner.

Glede - for motivasjon og positiv drivkraft.

Mot - gir oss styrke til å sette nye ideer og strategier ut i handling.